徵才目標 有心第一

大家加油!!!
辦出讓人家會一來再來的營隊
我們會變有錢人>w<

***原有服務員分配原則:
依志願序排列,基本上是不會在2005年時的組別,
再依本身人格特質分配,以育才為目標。

行政組--總召?!
        執行長?!
        執行秘書?!
        值星官?!

活動組--組長
        組員
        (五天活動項目設計)

生活組--(考慮升級成生活公關組)
        組長
        組員
        (食衣住行的連絡 可以搭配拉取贊助
         1.商管拉贊助的方法 是把組員丟進縣聯社 抄電話
         之後再打電話連絡廠商
         2.大公司的話 在每年五月 十一月 編列預算時
         可向她們要求贊助 不過需有漂亮的企劃書
         跟我們所能提供的廣告廣度)

隊輔組--(考慮加上招生組)
        組長
        組員
        (在收到報名表後 協助打電話給學員 詢問是否確定參加
         準備匯款 以及有無其他特殊情況)

文宣組--組長
        組員
        (招生網站 FTP管理 海報 營手冊 報名表等相關文件)

教學組--組長
        組員
        (尋找講師 因為有了上一屆的努力
         所以我想今年的課程一定可以更加的多元化)

***2006希望完成的事--
   1.萬年營徽(可以做自己miscamp的名牌吊環)
   2.隊輔年輕化
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